ISO30415是国际标准化组织（International Organization for Standardization）的一项国际标准，专注于人力资源管理中的多元化和包容性（Diversity and Inclusion，简称 D&I）。这项标准旨在帮助各类组织建立和维护一个多元化和包容性的工作环境。
这个标准为组织提供了管理心理社会风险的指导方针，使组织能够帮助预防与工作相关的员工伤害和健康问题，并促进工作场所的健康。
此标准为组织提供了内部和外部报告的指导方针，以及衡量其员工对组织总体目标贡献的方法。它还提供了推荐的实施系统。
30415多元与包容
