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35,000元/年 （总价值＞102,000元） |
75,000元/年 （总价值＞326,000元） |
100,000元/年 （总价值838,000元） |
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| 在线研究报告（专属海量研究报告无限查询、浏览、下载，内容总价值500,000元以上） | 1个账号 | 2个账号 | 5个账号 | 10个账号 |
| 线上超级峰会免费参会特权(包含收费峰会, 总价值10,000元) | 不限人次 | 不限人次 | 不限人次 | 不限人次 |
| 线下大型活动免费参会特权(收费活动)及VIP专享特权(免费活动)(总价值17,000元) | 1人/场 | 3人/场 | 9人/场 | 20人/场 |
| 世界级人力资源管理大师线上课(8位以上,总价值10,000元以上) | 1个账号 | 2个账号 | 5个账号 | 10个账号 |
| 人力资源管理前沿高端研讨会(总价值40,000元以上) | 1人/场 | 2人/场 | 5人/场 | 10人/场 |
| 世界500强企业CHO最佳实践分享会及人力资源管理趋势分享会(总价值5,000元以上) | 1人/场 | 2人/场 | 5人/场 | 10人/场 |
| 小型调研活动 （Mini-Survey） (总价值200,000元以上) | 1次/年 | 1次/年 | 5次/年 | 10次/年 |
| 会员专享HR职位招聘 | 不限次数 | 不限次数 | 不限次数 | 不限次数 |
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| 世界500强企业参访(1家企业,价值5,000元) | 1人/场 (全年上限5人次) |
2人/场 (全年上限10人次) |
3人/场 (全年上限20人次) |
5人/场 (全年上限30人次) |
| 标准会员 | |
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| 世界500强企业CHO最佳实践分享会及人力资源管理趋势分享会(总价值5,000元以上) | 1人/场 |
| 小型调研活动 （Mini-Survey） (总价值200,000元以上) | 1次/年 |
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| 世界500强企业参访(1家企业,价值5,000元) | 1人/场 (全年上限5人次) |
| 高级会员 | |
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35,000元/年 （总价值＞102,000元） |
| 会员专用微信小程序(总价值200,000元以上) | 2个账号 |
| 会员服务专区(专属学习视频与资料无限制观看阅读，内容总价值100,000元) | 2个账号 |
| 在线研究报告（专属海量研究报告无限查询、浏览、下载，内容总价值500,000元以上） | 2个账号 |
| 线上超级峰会免费参会特权(包含收费峰会,总价值10,000元) | 不限人次 |
| 线下大型活动免费参会特权(收费活动)及VIP专享特权(免费活动)(总价值17,000元) | 3人/场 |
| 世界级人力资源管理大师线上课(8位以上,总价值10,000元以上) | 2个账号 |
| 人力资源管理前沿高端研讨会(总价值40,000元以上) | 2人/场 |
| 世界500强企业CHO最佳实践分享会及人力资源管理趋势分享会(总价值5,000元以上) | 2人/场 |
| 小型调研活动 （Mini-Survey） (总价值200,000元以上) | 2次/年 |
| 会员专享HR职位招聘 | 不限次数 |
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| 世界500强企业参访(1家企业,价值5,000元) | 2人/场 (全年上限10人次) |
| 钻石会员 | |
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75,000元/年 （总价值＞326,000元） |
| 会员专用微信小程序(总价值200,000元以上) | 5个账号 |
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| 在线研究报告（专属海量研究报告无限查询、浏览、下载，内容总价值500,000元以上） | 5个账号 |
| 线上超级峰会免费参会特权(包含收费峰会,总价值10,000元) | 不限人次 |
| 线下大型活动免费参会特权(收费活动)及VIP专享特权(免费活动)(总价值17,000元) | 9人/场 |
| 世界级人力资源管理大师线上课(8位以上,总价值10,000元以上) | 5个账号 |
| 人力资源管理前沿高端研讨会(总价值40,000元以上) | 5人/场 |
| 世界500强企业CHO最佳实践分享会及人力资源管理趋势分享会(总价值5,000元以上) | 5人/场 |
| 小型调研活动 （Mini-Survey） (总价值200,000元以上) | 5次/年 |
| 会员专享HR职位招聘 | 不限次数 |
| HR每日轮播简报 | 不限次数 |
| 世界500强企业参访(1家企业,价值5,000元) | 3人/场 (全年上限20人次) |
| 星光会员 | |
|---|---|
| 会员权益\会员价格(RMB) |
100,000元/年 （总价值838,000元） |
| 会员专用微信小程序(总价值200,000元以上) | 10个账号 |
| 会员服务专区(专属学习视频与资料无限制观看阅读，内容总价值100,000元) | 10个账号 |
| 在线研究报告（专属海量研究报告无限查询、浏览、下载，内容总价值500,000元以上） | 10个账号 |
| 线上超级峰会免费参会特权(包含收费峰会,总价值10,000元) | 不限人次 |
| 线下大型活动免费参会特权(收费活动)及VIP专享特权(免费活动)(总价值17,000元) | 20人/场 |
| 世界级人力资源管理大师线上课(8位以上,总价值10,000元以上) | 10个账号 |
| 人力资源管理前沿高端研讨会(总价值40,000元以上) | 10人/场 |
| 世界500强企业CHO最佳实践分享会及人力资源管理趋势分享会(总价值5,000元以上) | 10人/场 |
| 小型调研活动 （Mini-Survey） (总价值200,000元以上) | 10次/年 |
| 会员专享HR职位招聘 | 不限次数 |
| HR每日轮播简报 | 不限次数 |
| 世界500强企业参访(1家企业,价值5,000元) | 5人/场 (全年上限30人次) |
*会员资格不可退还及转让。所有的会员均需遵守,凡单场活动有特定参会人数要求的，以该要求为准。
| 企业 | 嘉宾/主题 |
|---|---|
 |
罗昕亚马逊(Amazon)数字化创新总监 演讲主题：在人才招聘及绩效管理中的应用 |
 |
熊哲微软(Microsoft)大中华区人才发展总监 演讲主题：HR数字化转型实践@微软 |
 |
张素容百度(Baidu)广州分公司、人力资源总监 演讲主题：互联网公司人力资源实践分享 |
 |
王春明360集团高级招聘总监 演讲主题：如何打造高效的高管招聘团队 |
| 企业 | 嘉宾/主题 |
|---|---|
|
罗昕亚马逊(Amazon)数字化创新总监 演讲主题：在人才招聘及绩效管理中的应用 |
|
熊哲微软(Microsoft)大中华区人才发展总监 演讲主题：HR数字化转型实践@微软 |
|
张素容百度(Baidu)广州分公司、人力资源总监 演讲主题：互联网公司人力资源实践分享 |
|
王春明360集团高级招聘总监 演讲主题：如何打造高效的高管招聘团队 |
| 大师 | 称谓/主题 | |
|---|---|---|
鲍勃·尼尔森Bob Nelson |
员工激励之父 员工认可与敬业度策略 |
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尼尔·哈里森Neil Harrison |
员工价值主张理论的开创者 员工价值主张之旅 |
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戴维·尤里奇Dave Ulrich |
现代人力资源之父 危机中崛起的人力资源未来 |
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马克·艾伦Mark Allen |
世界级人力资源管理大师 疫情后，重新投入工作 |
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本·维特Ben Whitter |
员工体验之父 人力资源的未来：整体、以人为本、体验驱动 |
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苏珊·麦基Susan Mackie |
成长型心智学院全球CEO Mindset 2.0 |
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大卫·新格David Zinger |
员工敬业度奠基者 如何在工作中建立敬业度金字塔 |
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西蒙·布朗Simon Barrow |
雇主品牌理念创始人 新世界的雇主品牌管理 |
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| 北京 | 上海 | ||
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微软 |  |
腾讯 |
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IBM |  |
字节跳动 |
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亚马逊 |  |
可口可乐 |
| 北京 | |
|---|---|
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微软 |
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IBM |
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亚马逊 |
| 上海 | |
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腾讯 |
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字节跳动 |
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可口可乐 |
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